<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="bbPress/1.0.2" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Forum name &#187; Recent Posts</title>
		<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/</link>
		<description>Just another bbPress community</description>
		<language>ru-RU</language>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 05:48:39 +0000</pubDate>
		<generator>http://bbpress.org/?v=1.0.2</generator>
		<textInput>
			<title><![CDATA[Найти]]></title>
			<description><![CDATA[Search all topics from these forums.]]></description>
			<name>q</name>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/search.php</link>
		</textInput>
		<atom:link href="http://vasha-vakansiya.ru/forum/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />

		<item>
			<title>Дмитрий Макаршин on "Увольнение и отпуск"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/172#post-245</link>
			<pubDate>Сб, 04 Фев 2012 22:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Дмитрий Макаршин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">245@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Всех приветствую!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Устроился по ТК в начале мая 2005г.&#60;br /&#62;
Всем сотрудникам предоставляются отпуска: 30 и 14 дней.&#60;br /&#62;
К отпуску 30 выплачивается материальная помощь.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Хочу уйти в отпуск 30 в июле этого года и потом +- 2-3 недели уволиться.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Реально ли?&#60;br /&#62;
Будут ли требования о возврате денежных средств?&#60;br /&#62;
Или другие проблемы?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Благодарю!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;З.Ы. Если не увольняться, то проблемы с уходом в отпуск в этом месяце нет.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Константин Арсеньев on "Работаем &#34;по - американски&#34;???"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/171#post-244</link>
			<pubDate>Пн, 30 Янв 2012 23:00:26 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Константин Арсеньев</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">244@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Да, много в нашей современности появилось слов &#38;quot;заморских&#38;quot;. Укладчицы стали мерчендайзерами, продавцы - менеджерами, бригадиры - супервайзерами... Даже уборщицу в нашем офисе называют &#38;quot;специалист клининговой компании&#38;quot;!! Но речь не об этом. Вместе со словами непонятными к нам и методы пришли с запада не лучшие совсем, да и для ЭТОЙ страны часто не подходящие. А решил написать вот в честь чего.  &#38;lt;img src=&#34;http://vasha-vakansiya.ru/forum/bb-plugins/bb-smilies/default/icon_wink.gif&#34; title=&#34;;)&#34; class=&#34;bb_smilies&#34; /&#38;gt; &#60;br /&#62;
Пошёл я третьего дня в ближайший магазин электроники за новым ноутбуком. Ну, надо себя Любимого к Новому Году порадовать. Вот, стою рядом с понравившимся внешне &#38;quot;Асусом&#38;quot;, читаю тех. данные. подходит парнишка, думал манагёр - ан нет! &#38;quot;Продавец консультант Василий&#38;quot;, судя по надписи на бейджике. &#38;quot;Здавствуйте, чем могу....... А вот у нас есть суперпупер распрекрасный бук..... по акции.... 4 ядра... 3 гига...  с игровой видеокартой.... всего за..... можно в кредит.....&#38;quot; Ну, пришлось его остановить. Объясняю, что да как, что в игры я если и играю, то в преферанс. Что я програмёр и бук мне нужен в основном для работы. Спрашиваю, а вот подскажите, какая же тактовая и разрядность у этого проца четырёхядерного и кеш какой, а так же интересует потребляемая мощность и есть ли возможность подключения в автомобиле или нужно &#38;quot;прибабас&#38;quot; покупать?? Тут парнишка завис, но быстро перезагрузился и выдал: &#38;quot;сейчас специалиста позову!!&#38;quot;&#60;br /&#62;
То есть продавец - консультант это что ли не специалист? Это получается ему вот вдолбили в башку стандартный текст а что такое кеш и тактовая он и не в курсе?? При &#38;quot;нестандартном&#38;quot; вопросе виснет, как этот самый комп  &#38;lt;img src=&#34;http://vasha-vakansiya.ru/forum/bb-plugins/bb-smilies/default/icon_wink.gif&#34; title=&#34;;)&#34; class=&#34;bb_smilies&#34; /&#38;gt;  Нет, пока у нас будут на работу брать по корочке и характеристике, а собеседование проводить 18летние ЭйчАры - вот такие &#38;quot;консультанты&#38;quot; наше будущее. Не пойму, КУДА смотрят начальники, набирая на работу тех, кто и работать то не умеет и не хочет, в то время, когда реально высококлассные специалисты в поисках работы бродят по городу. То возрастом не вышли, то корочкой... сам с этим сталкивался в прошлом. Впрочем - это уже совсем другая история....&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PS: а бук я всё таки купил. Вышел, точнее вышла Специалист, девушка лет 30, и в течении минут десяти без лишней болтовни выбрали нужный девайс. А вот мальчику тому - нужно написать на бейджике &#38;quot;СТАЖЁР&#38;quot; и пусть бы с девушкой этой ходил рядышком. Может и из него Специалист получится!!
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Anton Кравцов on "кладовщик в бюджетной организации"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/170#post-243</link>
			<pubDate>Вс, 29 Янв 2012 07:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Anton Кравцов</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">243@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Хочу узнать точно, действительно ли в бюджетной организации зарплата кладовщика не зависит ни от образования работника, ни от его трудового стажа - только голая ставка и все? С уважением Олег.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Николай on "Работа в Москве для девушки 18 лет, гр. Украины"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/169#post-242</link>
			<pubDate>Ср, 25 Янв 2012 23:55:07 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Николай</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">242@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Здраствуйте! Возник вопрос.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Девушка, 18 лет, гражданка Украины (Харьков)&#60;br /&#62;
Приехала (планирует) в Москву, с целью работать и возможно учиться.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Образование:&#60;br /&#62;
1. &#38;quot;Харьковский художественный лицей при академии дизайна и искусств&#38;quot;&#60;br /&#62;
2. &#38;quot;Официант 4го разряда&#38;quot;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Подскажите возможно ли найти найти для нее какую ни будь постоянную (или временную) работу в Москве?&#60;br /&#62;
Какого плана работы искать лучше?&#60;br /&#62;
Какие документы оформлять обязательно? Какие желательно?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Заранее спасибо!
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Александр on "Окончание срока разрешения на работу иностр. гражданина"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/168#post-241</link>
			<pubDate>Вс, 22 Янв 2012 15:00:30 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Александр</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">241@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Коллеги, добрый день! Нужна Ваша помощь.&#60;br /&#62;
У иностранного сотрудника закончилось разрешение на работу. Новое будет лишь через месяц. &#60;br /&#62;
Каковы действия Компании в отношении этого сотрудника?&#60;br /&#62;
Увольнять? Возможно ли отправить его в отпуск за свой счет до момента готовности нового разрешения?&#60;br /&#62;
Заранее благодарю.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Роман Кашин on "Работа в Москве для девушки 18 лет, гр. Украины"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/167#post-240</link>
			<pubDate>Вт, 17 Янв 2012 15:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Роман Кашин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">240@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Здраствуйте! Возник вопрос.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Девушка, 18 лет, гражданка Украины (Харьков)&#60;br /&#62;
Приехала (планирует) в Москву, с целью работать и возможно учиться.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Образование:&#60;br /&#62;
1. &#38;quot;Харьковский художественный лицей при академии дизайна и искусств&#38;quot;&#60;br /&#62;
2. &#38;quot;Официант 4го разряда&#38;quot;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Подскажите возможно ли найти найти для нее какую ни будь постоянную (или временную) работу в Москве?&#60;br /&#62;
Какого плана работы искать лучше?&#60;br /&#62;
Какие документы оформлять обязательно? Какие желательно?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Заранее спасибо!
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Дмитрий Дорощук on "смена професии"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/166#post-239</link>
			<pubDate>Сб, 14 Янв 2012 02:00:23 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Дмитрий Дорощук</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">239@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Хотелось бы узнать возможно ли сменить професию и начать что то новое. Какие на это есть шансы ? берутли куданибуть с 0 знаниями в новой професии.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Владимир Кишинский on "ЧЕРНО-БЕЛЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/165#post-238</link>
			<pubDate>Чт, 12 Янв 2012 06:55:20 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Владимир Кишинский</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">238@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;2-3 года назад при поиске работы очень здоров помог черно-белый список работодателей который здесь был... сейчас не могу его найти. Он удален или я не там ищу??&#60;br /&#62;
если он есть, пожалуйста, скиньте ссылку.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Антон on "Для умных HR-специалистов"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/164#post-237</link>
			<pubDate>Вс, 08 Янв 2012 16:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Антон</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">237@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Уважаемые специалисты по подбору персонала, т.к. мне приходилось неоднократно заполнять ваши... ммм... как бы помягче выразиться... чудовищные анкеты, у меня возник к вам всего лишь один вопрос: а где вы эти &#38;quot;шедевры&#38;quot; берете, то бишь эти самые анкеты?! Ну покажите мне это заветное место? ))) А лучше покажите автора этих самых анкет, наверное он большой лоб имеет, ведь такую галиматью не каждый в здравом уме сможет написать!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62; Ну, и хочу предупредить, что при дальнейших собеседованиях, я намерен просто копировать один к одному нижеследующее. И призываю всех других соискателей последовать моему примеру. Может тогда вы, уважаемые HR-щики, образумитесь ))&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Нашёл прикольную штуку, очень актуальную для меня, так как я всё ещё ищу работу. А тут такие классные ответы.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;- Вы идиот (ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;3. Какую зарплату вы хотели бы получать?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;8. Какие у вас есть достоинства?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;О! Это очередной &#38;quot;умный&#38;quot; вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Алексей Карякин on "Маркетинг не мое?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/163#post-236</link>
			<pubDate>Пт, 06 Янв 2012 21:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Алексей Карякин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">236@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Так случилось, что после ВУЗа попала на работу маркетологом. Работа престижная, многие рвутся в эту профессию. Я по натуре не обладаю гиперактивностью, люблю стабильность, плохо переношу перемены . Мне стало казаться, что это не мое. Задумываюсь о переквалификации. Недавно поговорила об этом с подругой, она удивилась: как может не нравится такая интересная работа. Может у кого-нибудь есть такая проблема. Какими качествами должен обладать маркетолог, по-вашему?
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Алексей on "Атакует проклятая тяньшистка!"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/162#post-235</link>
			<pubDate>Вт, 03 Янв 2012 07:00:16 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Алексей</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">235@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;&#38;lt;p&#38;gt;Помогите! Не знаю, что делать! Эта поганая тяньшистка пристала к маме! Мы живём раздельно, мама уже пожилая одна и решила \&#34;подзаработать\&#34;! Вляпалась в это г*, теперь качает из неё деньги тяньшистка под именем мадлен, даже не знаю, её ли это имя! Мне удалось выяснить её номер и адрес, где она свои презентации проводит: 89261798649, Мичуринский пр-т, 5, кв.12!  БЕРЕГИТЕ СВОИХ БЛИЗКИХ!!!&#38;lt;/p&#38;gt;
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Игорь on "ROI"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/161#post-234</link>
			<pubDate>Пт, 30 Дек 2011 16:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Игорь</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">234@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Считаем? Применяем? Работает как аргумент?
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Олег on "Черный и белый списки работодателей"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/160#post-233</link>
			<pubDate>Вс, 25 Дек 2011 09:55:12 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Олег</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">233@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Черный и белый списки работодателей
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Андрей Буканов on "Есть варианты?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/159#post-232</link>
			<pubDate>Ср, 21 Дек 2011 23:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Андрей Буканов</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">232@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Живу в посёлке(Чувашия),без работы 5-й месяц,все найденные ранее варианты отпали по причинам от меня не зависевшим.Ехать в Чебоксары(столица Чувашии) особого смысла тоже нет,цены на одно жильё только вровень с Москвой идут по аренде,весь доход возможный будет уходить в основном на неё.Остаётся Москва,но уже несколько раз ездил закончивалось ничем.Денег на бизнес нет.Кто что скажет?
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Андрей Комов on "как лучше организовать КДП в другом городе"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/158#post-231</link>
			<pubDate>Вт, 20 Дек 2011 06:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Андрей Комов</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">231@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Понимаю, что выгляжу чайником, но лучше спросить совета, чем натворить и переделывать.&#60;br /&#62;
итак, есть магазин в другом городе. Как на ваш взгляд лучше организовать там КДП, если учитвывать, что оплачивать командировки для приема и увольнения руководитель не будет.&#60;br /&#62;
мне бы все-таки хотелось, чтобы трудовые книжки у меня в сейфе лежали...
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Алишер on "Произвол работодателя"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/157#post-230</link>
			<pubDate>Вс, 18 Дек 2011 12:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Алишер</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">230@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Работаю в одном из филиалов Газпрома. Устраивался по звонку (иначе, если нет родственников в системе устроиться не реально). В один прекрасный день, проработав (успешно) 3 года начались наезды... постоянные, неоправданные унижения на оперативках перед коллегами, преследования по опозданиям, шпионы шестерки - приказы об отсутствии на рабочем месте (даже когда ходил в туалет (не курю)), заказные проверки, проверки-проверки, и еще раз проверки, месяцами ночевки на работе... как правило проверки проходили очень успешно, пока не состряпали подложный акт, где в конце написали &#38;quot;показал плохое знание на учебный вопрос&#38;quot; (конечный акт не показали и я не подписывал). На вопрос проверяющему &#38;quot;Почему вы так пишите, ведь прекрасно знаете, что все правильно ответил на учебный?&#38;quot; говорит - &#38;quot;что были строгие указания меня потопить, вот говорит постоянно звонят и напоминают мне об этом&#38;quot;... Думаю ладно, ведь акт в общем все равно не плохой (с документацией все в порядке). &#60;br /&#62;
И вдруг начинаются вызовы в кабинет начальника, руководству по кадрам. Показывают спектакль на тему: &#38;quot;Какой я плохой работник, показал на проверке плохие знания, что у меня слишком большие амбиции, что у меня не правильные взгляды на жизнь, философ, что не имею право обсуждать руководство (хотя, ни где при людно не обсуждал, только рассказ о своей ситуации некоторым коллегам), что я не вошел в их систему и т.д... В общем насильно, скручивая руки и посыпая угрозы вынудили перевестись рабочим. Дошел слух от близких коллег, что на должности рабочего меня собираются крупно подставить и уволить по статье. Дальше продолжают скручивать, чтобы я написал годовой отчет, т.к. компетентных работников в данном вопросе на предприятии не имеется.&#60;br /&#62;
Еще я стоял в очереди на квартиру, по программе Газпрома как молодой специалист и нуждающийся в приобретении квартиры... и от данной очереди заставили насильно (закрыв двери отдела кадров на ключ) написать заявление &#38;quot;об отказе от квартиры&#38;quot;. И теперь дошло до того, что начали угрожать физической расправой, если я сделаю что-то не по ихнему. И объяснили, что с Газпромом судиться бесполезно, что Газпром не один суд не проигрывает и т.д. Еще выяснилось, что у меня среди инженеров был почти самый большой оклад и уже на мое место берут нового работника (племянника начальника). Продолжалось все это полтора года.&#60;br /&#62;
Что делать????((( &#60;br /&#62;
Жена не работает (на декретном), двое детей (4 года старшему и младшему 5 месяцев (родился с пороками, потребовалось не одна операция, врачи объяснили, что все из-за больших стрессов в период беременности жены (порой было даже трудно дышать и мне и жене из-за работы))). Защищать не кому, в законы не верю (у больших начальников большие деньги).
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей on "Собственный бизнес или работа по найму?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/156#post-229</link>
			<pubDate>Чт, 15 Дек 2011 03:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Сергей</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">229@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Есть у меня дружок старинный. Ходили в один детский сад, учились в одном классе. И сейчас регулярно встречаемся - на рыбалку ездим.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Друг мой - совладелец и директор компании, занимающейся газификацией. У него несколько собственных офисов в Подмосковье, персонал, проекты.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Я же - просто руководитель компании.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Когда мы встречаемся, то при выяснении оказывается, что наши доходы одиноковые. Машины почти одинаковые, дома и т.д.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Он очень завидует мне и говорит, что очень хотел бы работать наемным работником. Нет ли у меня на примете такого места? Надоело нести ответственность за все. Напряжение очень большое, наглые чиновники, за все просящие мзду, а на выходе - никаких сверхдоходов.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Я же завидую ему и говорю, что если бы мне удалось начать свое дело, даже не очень большое, что бы развить... и если бы удалось хотя бы начать - бросил бы все на фиг, т.е. надоело зависть от прихотей акционеров, в любое время можно потерять работу не потому что ты что-то не сделал, а так... акционеры между собой что-то не поделили...&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Наверное, явного ответа тут нет. Но интересны мысли, соображения, идеи, случаи на эту тему.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Кирилл Вернер on "документы ,связанные с работой и конфиденциальность"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/155#post-228</link>
			<pubDate>Вт, 13 Дек 2011 10:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Кирилл Вернер</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">228@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Запросил у работодателя графики работы за 2011 год,вернее копии. Так выдали не копии а выписки. А они не отражают реального положения дел. Электрики сейчас работают в цеху на 2 участка  и доказать это можно только графиком работы,что на смену выходило не по 2  электрика а 1, который обслуживал работу 2-х участков и ему необходимо доплачивать за расширение зоны обслуживания. Так вот.... выдали выписки, в которой перечислены смены только этого электрика. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;На вопрос, почему не выдана копия графика работы полностью было отвечено,что это конфиденциальная информация и нельзя выдать информацию, касающуюся других работников. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;А как же тогда получить копии? Как доказать  момент доведения графиков? Подпись конкретного человека же на выписку не переведешь? &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Если можно , то со ссылкой на закон, если они не правы&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Заранее благодарен
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Михаил Хропин on "Риелторы"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/154#post-227</link>
			<pubDate>Сб, 10 Дек 2011 01:00:22 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Михаил Хропин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">227@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Здравствуйте! Работаю после института инженером за небольшие деньги. Пытаюсь найти выход из сложившегося материального положения, т.к. нужно будет создавать семью, покупать собственную жилплощадь. А на мои денюшки только самому бы прожить. Пересмотрел для себя массу профессий где можно нормально получать в моем городе и нигде не нашел хороших денег. Думал о собственном деле. Есть неплохая бизнес идея как мне кажется. Но тянуть бизнес достаточно тяжело, думаю я еще не настолько зрел для этого. Вобщем хочу спросить вашего мнения, можно ли сейчас зарабатывать агентом по недвижимости или это сейчас не востребовано? Что нибудь еще можете посоветовать?
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Владимир on "я фигею, дорогая редакция!!!!"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/153#post-226</link>
			<pubDate>Чт, 08 Дек 2011 07:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Владимир</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">226@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Уже требуются секретари-сметчики. т. .е фирма на столько бедна, что вместа найма 2 полноценных специалистов, набирает &#38;quot;спеца&#38;quot; 2-в-1. вот ссылка на &#38;quot;вакансию&#38;quot; &#60;a&#62;http://www.zarplata.ru/v1...4472/&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Эдуард qwert on "я фигею, дорогая редакция!!!!"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/152#post-225</link>
			<pubDate>Вт, 06 Дек 2011 13:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Эдуард qwert</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">225@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Уже требуются секретари-сметчики. т. .е фирма на столько бедна, что вместа найма 2 полноценных специалистов, набирает &#38;quot;спеца&#38;quot; 2-в-1. вот ссылка на &#38;quot;вакансию&#38;quot; &#60;a&#62;http://www.zarplata.ru/v1...4472/&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей on "Проверка рекомендаций"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/110#post-224</link>
			<pubDate>Сб, 03 Дек 2011 03:00:29 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Сергей</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">224@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;
А кому Вы эти вопросы задаете? Господу Богу? Самому объективному, честному и порядочному сотруднику на фирме, с которой ушел соискатель? Самым не предвзятым, ответственным?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;)
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Екатерина Сергеев on "Проверка рекомендаций"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/110#post-223</link>
			<pubDate>Сб, 03 Дек 2011 03:00:28 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Екатерина Сергеев</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">223@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Основные вопросы: Почему ушёл? Хотели бы вернуть? Какие проекты провалил? Сколько денег получал? Готовы ли поручиться?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;На средние и высокие вакансии, конечно, необходима встреча с рекомендателем.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей on "Проверка рекомендаций"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/110#post-222</link>
			<pubDate>Сб, 03 Дек 2011 03:00:25 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Сергей</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">222@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;~~~&#60;br /&#62;
Когда проверяю рекомендации по сотруднику задаю стандартные вопросы &#60;code&#62;&#60;/code&#62;&#60;code&#62;&#60;/code&#62;
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Евгений Агурин on "HR менеджер или менеджер по персоналу.Начало карьеры."</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/151#post-221</link>
			<pubDate>Чт, 01 Дек 2011 08:00:20 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Евгений Агурин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">221@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Здравствуйте.Подскажите вот в каком вопросе.Мне 20 лет.заканчиваю 4 курс.Но до сих пор не могу определиться в выборе подходящей профессии.Мне нужна работа с людьми.я тип Человек-Человек,ооочень общительная,психологией увлекаюсь,без общения жить не могу.Мне нравится обучать кого-то,но это не должна быть работа педагога.последнее до чего додумалась,простите,это Менеджер по обучению персонала,работа с кадрами,HR-менеджер.Мое образование-Институт юриспруденции,а факультет туристический,то на кого учусь-менеджер по туризму.Но понимаю,что работа это вообще не моя,и пусть даже связана с людьми.Институт оканчивать в любом случае собираюсь,но о работе на жизнь нужно задумываться уже щас.&#60;br /&#62;
Что сделать,чтобы успешно начать развиваться в этой сфере без определенного образования и может быть есть профессии связанные с общением с людьми??я уже всю голову сломала..&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;отела бы узнать как можно больше об этой профессии от Вас,что и как и стоит ли.&#60;br /&#62;
спасибо.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Новиков Королев on "Собственный бизнес или работа по найму?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/50#post-220</link>
			<pubDate>Вт, 29 Ноя 2011 15:00:26 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Новиков Королев</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">220@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;...
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Святослав on "Собственный бизнес или работа по найму?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/50#post-219</link>
			<pubDate>Вт, 29 Ноя 2011 15:00:26 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Святослав</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">219@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Спасибо Вам большое. Но... Беленко с его глубокой мыслью &#38;quot;Поэтому, сначала надо разобраться в себе и найти способы измениться&#38;quot; - меня ничем не потряс.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Т.е. слова его правильные - но как математика на воздушном шаре. &#38;quot;Познай самого себя&#38;quot; (С)&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Кстати, среди акционеров - владельцев небольших компаний бытует мнение, что если ты нормальный специалист - ты откроешь свое дело, а не будешь работать на &#38;quot;дядю&#38;quot;. C одной стороны - здравое зерно тут есть, с другой - крупный бизнес все-таки работает на других принципах.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Новиков Королев on "Собственный бизнес или работа по найму?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/50#post-218</link>
			<pubDate>Вт, 29 Ноя 2011 15:00:23 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Новиков Королев</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">218@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Интересующийся, извините, вспылила на соседней ветке. Случайно наткнулась на статью, которая может быть Вам интересна:
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Олег on "почему не ценят информационную безопасность?"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/150#post-217</link>
			<pubDate>Чт, 24 Ноя 2011 10:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Олег</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">217@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;почитал сообщения от своих &#38;quot;коллег&#38;quot;, такое ощущение что наша специальность это ненужное дело...&#60;br /&#62;
печально...&#60;br /&#62;
Но какими бы словами не бросались крупные фирмы, пример: &#38;quot;Мы проводим набор только квалифицированных кадров&#38;quot;...&#60;br /&#62;
сталкиваешься с тем, что безопасностью,а именно &#38;quot;Безопасностью информации&#38;quot; занимаются бывшие сотрудники различных органов безопасности, которые представляют защиту, только как &#38;quot;Физическую защиту&#38;quot;, ни дипломов, ни понятий об утечке по техническим канала...&#60;br /&#62;
а самое неприятное, это то что при собеседовании в отделе персонала, с людьми, которые даже отдалённо не представляют сколько охватывает специальность &#38;quot;Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем&#38;quot; нас всех сводят к обычным администраторам... проложите сеть... поднимите сервер... поставьте антивирус и файрвол... и вот безопасность есть...&#60;br /&#62;
я очень сомневаюсь, что администратор когда-нибудь читал про классификацию безопасности на режимных объектах... и ещё больше сомневаюсь что кто-нибудь из них &#38;quot;РУКАМИ&#38;quot; именно руками шифровал данные... узнать что такое крипто стойкость не зная как происходит шифрование нельзя...&#60;br /&#62;
нельзя защитить сведения одними антивирусами и файрволами... &#60;br /&#62;
имея небольшой опыт работы по данной специальности, который я получил будучи ещё студентом, могу сказать Вам, &#38;quot;работадателям&#38;quot;, что Ваша безопасность, зависит от даже самых банальных вещей... пример: расположение монитора в кабинете... &#60;br /&#62;
а знаете ли Вы, &#38;quot;работодатели&#38;quot;, что 80% информации уплывает из вашей фирмы по средствам социальной инженерии?&#60;br /&#62;
или то, что тонкое стекло может выдать все ваши &#38;quot;тайные переговоры&#38;quot;?&#60;br /&#62;
и даже оборудование на котором вы экономите может многое о Вас рассказать...&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;не надо сводить &#38;quot;специалистов по защите информации&#38;quot; к администраторам серверов...&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Уважаемые &#38;quot;работодатели&#38;quot; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ &#38;quot;О персональных данных&#38;quot; вступил в действие... &#60;br /&#62;
защита &#38;quot;персональных данных&#38;quot;, &#38;quot;коммерческой тайны&#38;quot; и иных видов тайн предприятия висит на наших плечах, а не плечах &#38;quot;админов&#38;quot;...&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;и сейчас, в процессе поиска работы я хожу на собеседования и от 98% работадателей слышу - у нас информационной безопасностью занимается сисадмин...&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Наши знания не нужны? диплом реально можно выкинуть? зачем тогда тогда вообще нужна эта специальность если её можно заместить другой?
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Дмитрий on "срок, в который работник обязан сообщить работодателю о невыходе на работу (болез"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/149#post-216</link>
			<pubDate>Вт, 22 Ноя 2011 16:55:15 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Дмитрий</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">216@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;подскажите пожалуйста, сохранила ли где - нибудь действие норма КЗоТ о том, что работник должен сообщать об отсутствии в течение 24 часов? В притивном случае можно засчитать прогул. Или это тепнрь только в правилах ВТР нужно указывать. А то пообнаглели, не появляются по 2 недели, на звонки не отвечают, а потом больничные приносят.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей Косарев on "А какой  соцпакет в Вашей компании"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/148#post-215</link>
			<pubDate>Пн, 14 Ноя 2011 02:00:21 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Сергей Косарев</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">215@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Вот и мы решили расширить соцпакет наших сотрудников, но хочется сделать что-то интересное, нужное и необычное:) поделитесь пожалуйста идеями.&#60;br /&#62;
Заранее благодарна!
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Вадим on "Учебный отпуск(среднее после высшего)"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/147#post-214</link>
			<pubDate>Вт, 08 Ноя 2011 21:55:14 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Вадим</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">214@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Здравствуйте.Я имею высшее образование,сейчас учусь в среднем учебном заведении на другую специальность и работаю.Имею ли я право на оплаченный учебный отпуск.В среднем учебном заведении учусь впервые.После школы(11 классов-полное среднее) сразу поступил в ВУЗ и закончил его.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Александр Лисанов on "помогу организовать и открыть предприятие"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/146#post-213</link>
			<pubDate>Пн, 07 Ноя 2011 04:55:11 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Александр Лисанов</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">213@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;Для тех кто хочет работать на себя и своих близких:&#60;br /&#62;
помогу организовать и открыть предприятие по производству товаров и оказанию услуг;&#60;br /&#62;
выбрать направление деятельности в зависимости от ваших возможностей и желаний.&#60;br /&#62;
Подскажу и помогу подобрать производственную площадку, недорогое оборудование.&#60;br /&#62;
Быстро оформить предприятие и проконсультировать по оптимальному ведению его дел.&#60;br /&#62;
В крайнем случае, тех кто искренне хочет себе реального дела, но не имеет средств, приведу &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;к благотворительным инвесторам.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Ничем не смогу помочь тем, кто хочет заниматься перепродажами, финансовыми манипуляциями, &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;интернет-проектами.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Тимофей Чалукьян on "Удовлетворенность персонала"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/120#post-212</link>
			<pubDate>Сб, 05 Ноя 2011 11:00:28 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Тимофей Чалукьян</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">212@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;одно но: нет понятия текучки кадров. уж,простите, режет и глаз,если некто, называющий себя HR и даже в нике это утверждающий выражается подобным образом, и ухо, если специалист кадровой службы позволяет себе подобное словечко в публичном общении.  текучесть кадров, вот так называется упомянутое вами явление.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>
		<item>
			<title>Сергей Азарочкин on "Удовлетворенность персонала"</title>
			<link>http://vasha-vakansiya.ru/forum/topic/120#post-211</link>
			<pubDate>Сб, 05 Ноя 2011 11:00:27 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Сергей Азарочкин</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">211@http://vasha-vakansiya.ru/forum/</guid>
			<description>&#60;p&#62;&#38;lt;div class=\&#34;forum_quote\&#34;&#38;gt;&#38;lt;span class=\&#34;hint_text\&#34;&#38;gt;Амелли пишет:&#38;lt;/span&#38;gt;&#38;lt;div style=\&#34;margin-top:8px;\&#34;&#38;gt; возможно, что ваш опрос и носит вполне анонимный характер, и замечательно,если его результаты дают возможность выстраивать стратегию управления. все не плохо. &#60;br /&#62;
одно но: нет понятия текучки кадров. уж,простите, режет и глаз,если некто, называющий себя HR и даже в нике это утверждающий выражается подобным образом, и ухо, если специалист кадровой службы позволяет себе подобное словечко в публичном общении.  текучесть кадров, вот так называется упомянутое вами явление.
&#60;/p&#62;</description>
		</item>

	</channel>
</rss>

